Çalışma Bakanlığı’nın Şubat ayında istihdam artışında değerli bir artış olduğunu ortaya koyan son raporunun akabinde, Federal Rezerv’in elinde faiz oranı ayarlamalarına ait değerlendirmelerinde dikkate alacağı ek bilgiler bulunuyor. Patronlar geçen ay ekonomistlerin 200.000 olan beklentilerini aşarak 275.000 istihdam yarattı. Bu güçlü istihdam yaratımı Fed’in faiz indirimleri konusundaki zamanlamasını etkileyebilir.
Olumlu istihdam sayılarına karşın, evvelki aylara ilişkin dataların revize edilmesi Ocak ve Aralık ayları için istihdam artışlarında bir azalmaya işaret ederek işgücü piyasasının büyümesinde potansiyel bir yavaşlamaya işaret etmektedir. İşsizlik oranı da son iki yılın en yüksek düzeyi olan %3,9’a yükselmiş olsa da Fed’in uzun vadeli sürdürülebilir düzeyinin altında kalmaya devam ediyor.
Enflasyon ve ekonomik sıhhat açısından kilit bir faktör olan fiyat artışı, Ocak ayındaki %4,4’e kıyasla bir evvelki yıla nazaran %4,3’lük bir artışla hafif bir düşüş göstermiştir. Bu sayı Fed’in %2’lik enflasyon gayesine yanlışsız ilerlemekle birlikte şimdi bu maksatla dengeli değildir.
Fed Lideri Jerome Powell, yakın vakitte Capitol Hill’de verdiği bir sözde, iktisadın sağlıklı bir durumda olduğu ve Fed’in faiz oranlarını düşürmeye başlamak için enflasyonun aşağı istikametli gidişatından gereğince emin olmaya yakın olduğu görüşünü lisana getirdi.
Faiz indirimine yönelik piyasa beklentileri istihdam raporu ile güçlendi. Fed’in siyaset faizine bağlı vadeli süreç kontratları, raporun açıklanmasından evvel %75 olan faiz indirimi mümkünlüğünü artık %80 olarak gösteriyor.
İndirimin 1 Mayıs üzere erken bir tarihte başlaması mümkünlüğü ise değişmedi. Ayrıyeten, yatırımcılar yılsonuna kadar toplam bir puanlık faiz indirimi kestirimlerini sağlamlaştırdı ve bu da 2024’te kalan yedi Fed siyaset toplantısında dört çeyrek puanlık indirime eşit olacak.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın dayanağıyla oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Kural ve Şartlar kısmımıza bakın.
Kaynak : Investing TR
